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打造O2O智慧平台 推动园区共享共建

2018年7月27日 8:15来源:萧山网--萧山日报

  信息改变生活。成立于2016年6月的杭州湾信息港党委,是个十分年轻的组织,这一特点不仅体现在党员平均年龄上,也体现在组织的创新力上。

  组织建成后,围绕园区“信息改变生活”的主题,杭州湾信息港党委着力打造以“互联网+”理念为核心的“智慧党建”品牌,将互联网基因植入到党建工作中,积极为信息港小镇、园区企业和员工搭建“红色桥梁”,为将小镇打造成萧山两化融合的主平台、科技创新驱动的新引擎添加红色动力。

  在党员服务工作上,园区呈现出“线上”、“线下”双结合的特质。就线下来说,园区一楼是红色e港党群服务中心,设有接待大厅、多功能厅、党建书屋等,提供一站式服务。在完善阵地建设的基础上,搭建园区企业党建工作、产业发展、政策咨询、法律法规等方面的交流平台,为党群组织提供了多元化的活动平台。就线上来说,通过红色e港“互联网+平台资源”的“人帮人”模式,园区实现服务对象“分级分类、户内户外、线上线下”全覆盖,最终成为综合性在线服务平台。通过红色e港线上平台的同步建设,小镇党建各项工作任务、公益活动、信息发布、交流互动均同步实现线上、线下的融合互通,有效开辟并巩固红色e港的网络阵地,真正实现党建“零距离”。

  作为新兴产业集聚、人才精英集聚、青年群体集聚的高地,为促进园区企业高新人才的交流学习、共同发展,提升党群组织的凝聚力,杭州湾信息港党委覆盖红色e廊、e港同心荟等群团组织平台。通过开展纪念“五四”系列活动、七夕精英交友大会、迎国庆、三人篮球赛、环镇毅行、演讲比赛、球类比赛、文艺晚会等形式多样的活动,丰富园区内企业员工的业余文化生活。先后开展工会劳动法律监督员、工会主席岗位资格等培训,提高工会干部业务素质和工作能力。同时,基联会组织开展丰富多彩的体育文化活动,优秀职工疗休养、夏季送清凉、园区趣味运动会等受到园区会员的一致好评。先进职工之家、智慧工会管理平台、职工书屋示范点的建设也为新成长的信息港工会奠定了坚实的群众基础。

作者:记者 杨圆圆  
编辑:陈茜如

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